Имеет ли право руководитель учебного заведения допустить к работе сотрудника, которому по медицинским показаниям противопоказана прививка от  COVID -19?

Отвечаем: Если работник имеет абсолютные противопоказания делать прививки в соответствии с Перечнем медицинских противопоказаний и оговорок к проведению профилактических прививок, утвержденным приказом Минздрава от 16 сентября 2011 № 595, он не подлежит обязательной вакцинации.

Согласно подпункту 2 пункта 41-6 постановления Кабинета Министров Украины от 20 октября 2021 г. № 1096 «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Украины от 9 декабря 2020 г. № 1236», работники, имеющие абсолютные противопоказания к проведению профилактических прививок против СOVID-19, не отстраняются  от работы.

Но для этого, в качестве подтверждения, работник должен предоставить руководителю учебного заведения медицинское заключение о наличии противопоказаний к вакцинации против СOVID-19, выданное заведением здравоохранения.

Контакты инспекции по труду и занятости департамента социальной политики исполкома Криворожского городского совета:

тел: 067 838 38 39, (0564) 92 02 24