В Украине закон разрешает работать подросткам с 14-ти лет, если работа не мешает учебе и есть разрешение от родителей. Недельный объем для несовершеннолетних работников составляет 24 часа в неделю. Они также имеют право на фиксированную зарплату и 31-дневный отпуск.

По факту же очень часто работодатели обманывают подростков, особенно если трудоустройство неофициальное.

Наиболее распространенный вид недобросовестного отношения к несовершеннолетнему работнику - заявление через две недели "стажировки", что он им не подходит и разрыв трудовых отношений без выплаты зарплаты. Это ничто иное, как эксплуатация детского труда. Также нередко работнику, которому не исполнилось 18-ти платят меньше, чем взрослому, за одинаковый объем выполненных работ; не доплачивают сверхурочные за смены в выходные и праздничные дни.

Доказать неправомерность действий работодателя возможно только если был заключен официальный трудовой договор. Поэтому на встрече сотрудники инспекции Гоструда акцентировали внимание на необходимости документального подтверждения трудоустройства.

В случае же нарушений или возникновении вопросов, можно обращаться в отдел инспекции Гоструда, который находится по адресу ул. Николая Свитальского, 1к.