Ольга Верещак:

Мы занимаемся подготовкой к родам в качестве доул этим более 10 лет. Задача доул – создание психологического комфорта в родах, снижение стресса, адреналина. Исследования показали, что когда женщина проводит беременность спокойно, если она спокойна перед родами, то процесс родов происходит лучше.
Еще 10 лет назад было принято разделять мать и ребенка после родов. Мать могла увидеть ребенка непосредственно перед выпиской. Но еще в 70-х годах прошлого века двое американских врачей решили проверить в Гватемале, что будет, если оставить малыша с матерью сразу после родов. Брать разрешение на это поручили студентке, которая, поступив как настоящая женщина, решила остаться со всеми, кто дал разрешение, при родах. Было установлено, что здоровье и мам, и малышей, с которыми работала студентка, было существенно лучше. Когда врачи писали статью о своем эксперименте, они не знали, как назвать работу студентки. Поэтому использовали греческое слово «доула», что означает «служанка женщины». Дальнейшие исследования показали, что задача доул – снижать уровень страха и стресса. В Украине этой профессии пока нет, хотя фактически доулы работают уже 10 лет.


Ольга Горбенко:
 
В 2003 году был принят приказ Минздрава №620, который изменил подход к родам. В приказе говорится о том, что медперсонал больницы должен подходить к родам не только как к медицинскому явлению, а как к важному процессу в жизни женщины, относиться к женщине, как к личности. Очень важен уважительный подход. В том же приказе говорится о том, что женщина имеет право на родзал, в котором она будет одна и присутствие человека, которого она выберет сама (необязательно из числа родственников).
Присутствие при родах доулы на 30-50% сокращает риск кесарева сечения, на четверть сокращает сам процесс родов, на треть снижают потребность в обезболивании схваток. За 5 лет работы прошли роды у 878 наших выпускников. Процент кесаревых сечений составлял 12%, при всеукраинском 16,5-17%.
Цель недели доул – разъяснить, кто такие доулы, чем полезна их работа.

Источник dneprpost.com.ua