Благодаря предложениям Минсоцполитики о взаимопонимании между Кабинетом Министров и предприятиями горно-металлургического комплекса работодатели взяли на себя дополнительные социальные обязательства. Об этом сказала министр социальной политики Украины Наталия Королевская во время рабочего визита в Днепропетровск.  

«Министерство социальной политики участвовало в подготовке Меморандума о взаимопонимании между Кабинетом Министров и предприятиями горно-металлургического комплекса. Взаимопонимание было найдено, и работодатели обязались способствовать сохранению и созданию новых рабочих мест, обеспечивать социальную защиту людей на неполной занятости, а также не допускать просроченной задолженности по зарплатам и обязательных платежей в социальные фонды и другие», - отметила Наталия Королевская.

По словам Министра, за последние годы в странах ЕС спрос на продукцию металлургии снизился на 27% по сравнению с докризисными показателями. Это уже привело к увольнению 10% европейских металлургов.

«В Украине нам удалось избежать массовых увольнений в отрасли. Мы ведем постоянную работу с руководством металлургического комплекса, для того чтобы не допустить сокращений. Особую роль играют и новые подходы в работе службы занятости. Я постоянно говорю руководителям - ваше место не в красивом кабинете, а на предприятии, где готовится увольнение. Мы должны сделать все, чтобы сохранить рабочие места», - подчеркнула министр.