«АрселорМиттал Кривой Рог» выполнило обязательства действующего Коллективного договора предприятия в первом полугодии 2012 г. Это подтверждено постановлением совместного заседания администрации и профсоюзного комитета предприятия, которое состоялось 18 сентября 2012 г.  

На заседании утвержден отчет о состоянии выполнения Коллективного договора в первом полугодии 2012 г., работа администрации и профкома предприятия по выполнению Коллективного договора признана удовлетворительной. Затраты ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» на выполнение обязательств Коллективного договора в первом полугодии 2012 г. превысили 1,7 млрд. грн.

Состояние выполнения Коллективного договора в первом полугодии 2012 г.:

Охрана труда

Охрана труда и создание безопасных условий труда для работников является приоритетом №1 как всей компании АрселорМиттал, так и ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог». Ежегодно, согласно Коллективному договору предприятия, на охрану труда выделяются средства в размере 0,6% от суммы реализованной продукции за предыдущий год.
- В первом полугодии 2012 г. на охрану труда предприятие выделило около 103 млн. грн. (за аналогичный период в 2011 г. – 60,5 млн. грн.). ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» продолжает работу по созданию комфортных и безопасных условий труда для своих работников и в 2012 г. на вопросы производственной безопасности предприятие планирует израсходовать 173,3 млн. грн. (на 19% больше, чем было запланировано в 2011 г.).
- Затраты предприятия на обеспечение работников специальной одеждой и обувью, другими средствами индивидуальной защиты составили 22,5 млн. грн. (за первое полугодие 2011 г. – 17,3 млн. грн.).
- По «Программе комплексных мероприятий, направленных на улучшение условий труда, предупреждение производственного травматизма, профессиональных заболеваний в подразделениях ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» в первом полугодии 2012 г. было внедрено 5 мероприятий (вместо 2 мероприятий по плану) с целью механизации тяжелых работ, что позволило улучшить условия труда на 192 местах для 310 работников на общую сумму 18,3 тыс. грн.

Организация труда и его оплаты

- В отчетном периоде были повышены тарифные ставки и должностные оклады персоналу предприятия: с 1.01.2012 г. – на 6,57%, с 1.04.2012 г. – на 1,9%, Тарифная ставка рабочего первого разряда с нормальными условиями труда составила 1 148,91 грн. Выплата заработной платы осуществлялась с соблюдением требований действующего трудового законодательства Украины и положений Коллективного договора.
- Вознаграждение по итогам работы предприятия за 2011 г. было выплачено в полном объеме в сумме 120,1 млн. грн.
- Среднемесячная заработная плата (без учета выплат по системе добровольного увольнения) в первом полугодии 2012 г. составила 5 459,9 грн., что уже на 16,6% превышает этот показатель за 2011 г. (4 555,1 грн.).

Персонал

- В первом полугодии 2012 г. для работы в ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» принято 817 человек.
- 10 529 работников ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» (из них более 4 000 рабочих из производственных подразделений) в первом полугодии 2012 г. прошли обучение по различным направлениям. Затраты предприятия на обучение работников в первом полугодии 2012 г. составили почти 4 млн. грн. Затраты на обучение одного сотрудника предприятия составили 378,48 грн.

Оздоровление работников

- В рамках добровольного медицинского страхования ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» в первом полугодии 2012 г. перечислило более 6 млн. грн. для покрытия страховых расходов при заболеваниях и травмах работников.
- На улучшение социально-бытовых условий, условий отдыха, оздоровления и лечения работников предприятия в первом полугодии 2012 г. затраты составили около 55,5 млн. грн. В частности, для приобретения путевок на санаторно-курортное лечение работников в 2011 г. предприятие выделило около 20 млн. грн.
- В первом полугодии 2012 г. функционировали все объекты социальной сферы ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог»: три детских оздоровительных лагеря, два пансионата, базы отдыха, санаторий-профилакторий «Родник».

Улучшение социально-бытовых условий

На капитальные ремонты объектов социально-бытового назначения ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог», в том числе ремонты одной столовой и 12 административно-бытовых корпусов подразделений предприятия, в первом полугодии 2012 г. израсходовано 25,3 млн. грн.

Строительство жилья

Жилищная программа ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» на 2008-2011 гг. выполнена в полном объеме. В соответствии с решением конференции трудового коллектива от 24 февраля 2011 г. ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» перечислило 11,1 млн. грн. на приобретение дополнительных 55 квартир повторного заселения для работников предприятия, состоящих на квартирном учете. В первом полугодии 2012 г. приобретено 20 таких квартир. Жилье работникам ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» выделено бесплатно.

Коллективный договор ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог», один из наиболее комплексных документов в горно-металлургической отрасли Украины, действует с 2007 г. В конце марта 2012 г. администрация ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» и совместный представительский орган шести первичных профсоюзных организаций предприятия приступили к переговорам по заключению нового Коллективного договора предприятия на 2012-2013 гг., который формируется на основании норм и положений подписанного в 2011 г. Отраслевого соглашения горно-металлургического комплекса Украины. В данный момент переговорный процесс продолжается, проект нового Коллективного договора согласован практически на 90%.