Участники семинара узнали, какие изменения происходят в последнее время на рынке труда, какие специальности и профессии имеют спрос у работодателей, как проходить собеседование с работодателем, создавать план развития профессиональной карьеры.

Во время тренинга слушатели с интересом выполняли упражнения «Образ профессионала» «Молодой специалист на рынке труда»,  «Мой карьерный план» и другие. Участники семинара отметили, что такие задания помогли им правильно определить личностные и профессиональные качества и способности в условиях современного рынка труда оценить реалистичность своих планов путем анализа своего стиля жизни и выделить признаки, которые являются важными, обязательными и желаемыми для выбора работы.

Тренеры нацеливали присутствующих на то, что преимущества у работодателя имеют квалифицированные работники, которые смогут ответственно относиться к работе, производительно и качественно работать, стратегически мыслить, принимать самостоятельные решения и отвечать за их принятие. Устраиваясь на работу, молодому специалисту следует убедить работодателя, что именно он является таким работником, а затем доказывать это качественным выполнением своей работы.