Более сорока работников общества с ограниченной ответственностью на протяжении трех месяцев 2011 года не получали за свою работу ни копейки. Виной тому – новый директор фирмы, который решил, что люди смогут работать «за так».

Выглядело все примерно таким образом. В июне 2011 года решением участников собрания общества был избран новый директор. Естественно, он получил широкие полномочия, в том числе и касающиеся вопросов заработной платы.
С этого момента зарплата выплачиваться перестала, хотя на счетах фирмы имелись достаточные средства для полного расчета с работниками. Их «кормили» обещаниями в ближайшее время расплатиться.

Прошел месяц, второй, третий. Общая сумма долга выросла до 365 тысяч гривен. Кроме того, уже в ходе разбирательства по делу выяснилось, что не была выплачена задолженность по заработной плате за май в сумме 25,5 тысяч гривен. Однако директор ООО дал указание главному бухгалтеру в ответ на предписание прокуратуры Дзержинского района указать ложные сведения о погашении задолженности. Скрепив документ своей подписью и печатью, директор предоставил «липовую» информацию в правоохранительные органы.

Однако утаить свои махинации ему не удалось. В результате было возбуждено уголовное дело по статье 366 УК – служебный подлог, то есть выдача должностным лицом заведомо неправдивых официальных документов.

В лучшем для директора случае ему грозит серьезный штраф. В худшем – срок до трех лет.