В Україні можуть законодавчо закріпити право громадян на так званий інформаційний спокій. Відповідна норма передбачена у проєкті нового Цивільного кодексу України.

Йдеться про можливість не брати участі у робочих, службових чи професійних комунікаціях у неробочий час. Зокрема, у вихідні та святкові дні, під час відпустки або поза межами графіка, визначеного трудовим чи цивільно-правовим договором.

Документом передбачено, що реалізація права на інформаційний спокій не може бути підставою для накладення штрафів, зменшення заробітної плати, позбавлення премій чи будь-яких інших негативних наслідків для працівника.

Водночас норма не поширюватиметься на представників критично важливих професій — медичних працівників, рятувальників, поліцейських та військовослужбовців. Також винятки можливі у випадках, якщо особливий режим комунікації прямо передбачений умовами договору.

Ініціатива покликана врегулювати баланс між роботою та особистим життям і зменшити професійне вигорання в умовах постійної онлайн-комунікації.