Главным достижением в решении накопившихся проблем предприятия Михаил Короленко считает выплату работникам повышенной на 32% зарплаты и погашение задолженности по выслуге лет за 2009 год. В целом Михаил Короленко уверен в большом потенциале Южного ГОКа и вместе с коллективом серьезно настроен вернуть предприятию былую славу флагмана отрасли.

На сегодня на Южном ГОКе начато внедрение автоматизированных систем учета и управления. Кроме того, формируется тендерный отдел, задача которого - сделать выгодной для ГОКа работу с поставщиками.

Также на предприятии создан инвестиционный отдел, который будет тщательно просчитывать готовящиеся инвестиционные программы, после чего контролировать их выполнение. Что касается текущей производственной деятельности, то на комбинат впервые за долгое время капитально отремонтированы  два БелАЗа.