В частности, по данным районного центра занятости, проводится индивидуальная оперативная работа с претендентами на вакансии среди безработных. С начала 2010 года предприятием предоставлены заявки о необходимости заполнения 24 вакансий на должности технолога, кондитера, главного механика, оператора линии пищевой продукции, мойщика посуды, лифтера, уборщика производственных помещений.

Работодатель выдвигает высокие требования относительно квалификации претендентов на вакансии, отмечают в службе занятости, поэтому с целью повышения конкурентоспособности на рынке труда жителей Криворожского района в центре занятости в этом году запланирован ряд семинаров по технике поиска работы, а также психологических тренингов. Кроме того, желающие получить профессию, на заказ работодателя направляются на учебу.