«При подготовке предложений в бюджет-2016 мы внесли в Минфин предложение увеличить фонд заработной платы Министерства инфраструктуры Украины с 17 до 139 млн. грн. в год», – цитирует замминистра ведомства Владимира Омеляна Униан.

По словам чиновника, в ответ на предложение Мининфраструктуры Минфин ограничил возможный заработный фонд суммой 19,5 млн. грн.

«Сегодня получили письмо Минфина, которым нам доказали предельные расходы на 2016 на зарплату в объеме 19,5 млн. грн. Средняя зарплата увеличена на 800 грн. и составит 6 181 грн., – сообщил Омелян и добавил: У меня иногда возникает стойкое убеждение, что все эти миражи о достойной зарплате, фонды и т.д. культивируются с единственной целью – чтобы нормальные отчаялись и ушли».

Вместе с тем, Омелян отметил, что, несмотря на позицию Минфина, Мининфраструтуры сегодня повторно направит ведомству свое предложение, а также обратится со своей инициативой к премьер-министру и Президенту Украины.

«Мы будем обращаться повторно к ним сегодня, а также к премьеру и Президенту», - сказал Омелян.

Согласно расчетам Мининфраструктуры, в случае одобрения Минфином предложений министерства месячная зарплата министра инфраструктуры за счет надбавок и премий увеличится с 6,1 тыс. грн. до 83,19 тыс. грн. и с вычетом налогов составит 70,5 тыс. грн., а зарплата его заместителей – с 5,11 тыс. грн до 58,75 тыс. грн. При этом зарплата директора департамента министерства увеличится с 3,32 тыс. грн до 32,25 тыс. грн, а замдиректора департамента – с 3,15 тыс. грн до 32,78 тыс. грн.

Начальник управления будет получать 30,48 тыс. грн, замначальника управления – 28,35 тыс. грн, начальник отдела – 25,23 тыс. грн, заведующий сектором – 22,45 тыс. грн, а главный специалист – 11,75 тыс. грн. Таким образом, средняя зарплата руководящего состава министерства составит 37,43 тыс. грн.

«Не бог весть какие деньги, но это уже заработная плата, за которую ты имеешь полное право требовать качественный результат и спокойно искать на рынке хороших специалистов», – подчеркнул замминистра.