Минсоцполитики работает над рядом инициатив, цель которых - облегчить возвращение на рынок труда молодых матерей, которые выходят из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет.  

Об этом сказала министр социальной политики Наталия Королевская, сообщили в пресс-службе Минсоцполитики.

«Во-первых, женщина, которая вышла из отпуска по уходу за ребенком и в течение 6 месяцев с помощью Службы занятости не смогла найти работу, получит право на льготное трудоустройство. При этом работодатель, трудоустроивший такую женщину, будет иметь право на получение дотации в размере одной минимальной зарплаты в месяц в течение года, что на сегодня составляет 13 764 грн в год», - объяснила Королевская.

«Во-вторых, женщина, находившаяся в отпуске по уходу за ребенком, будет иметь право на получение ваучера на профессиональную подготовку, переподготовку или повышение квалификации на сумму 11,6 тыс. грн», - добавила министр.

По словам Королевской, создать условия для беременных женщин и молодых мам - это ее обязанность как матери и министра социальной политики. «Минсоцполитики делает все, чтобы молодые матери чувствовали себя уверенно на рынке труда», - подчеркнула она.

В пресс-службе при случае напомнили, что с 1 июля вступили в силу изменения в пенсионное законодательство, в соответствии с которыми отпуск по беременности и родам (почти 4 месяца) засчитывается в страховой стаж женщин.