С 1 июля период отпуска по беременности и родам будет засчитываться в страховой стаж. Об этом сообщается на сайте Минсоцполитики.  

По словам директора Департамента пенсионного обеспечения и социальной защиты инвалидов Николая Шамбира, соответствующая норма предусмотрена Законом Украины «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно назначения и индексации пенсии».

«Отныне общеобязательному государственному пенсионному страхованию подлежат женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам и которые получают помощь. Этот период будет засчитываться в страховой стаж при назначении им пенсии», - сказал он.

Николай Шамбир отметил, что вопрос зачисления в страховой стаж периода нахождения в отпуске в связи с беременностью и родами дискутировался с 2004 года. Однако только сейчас, благодаря непосредственному содействию министра социальной политики Натальи Королевской, был найден компромисс, устраивающий как правительственную сторону, так и профсоюза и работодателей.

«Чтобы эта норма начала действовать, Парламент внес изменения в законодательство относительно сбора единого социального взноса (ЕСВ). Согласно им страховые взносы за период пребывания в декретном отпуске будет платить работодатель исходя из начисленной суммы пособия по беременности и родам: ЕСВ в таком случае будет составлять 33,2% от этой суммы. Вместе с тем с работницы будет удерживаться 2% с суммы пособия по беременности и родам», - объяснил нововведение специалист.

Справка
Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно назначения и индексации пенсии» был принят Верховной Радой Украины 14 мая 2013 года и опубликован в издании «Голос Украины» 7 июня. Закон вступает в силу с 1 июля.