На Приднепровской железной дороге к разного рода рационализаторским предложениям относятся с неподдельным интересом. И проявить себя в этом могут не только инженеры, но и каждый сотрудник магистрали. Об этом свидетельствует объявление на предприятии конкурса на лучшее новаторское предложение в 2013 году.  

Как отмечают в пресс-службе ПЖД, это вызвано стремлением как можно полнее использовать творческий потенциал своих работников, а также существенно улучшить экономические показатели работы предприятия.

Сам конкурс должен стимулировать новаторский подход к решению актуальных вопросов самой магистрали и железнодорожной отрасли в целом - таких, как экономия топливно-энергетических, материальных и сырьевых ресурсов, модернизация неэкономического оборудования, уменьшение материалоемкости производства, ликвидация тяжелого ручного труда, повышение безопасности трудовой деятельности, качества и надежности выполняемых работ, снижение негативного воздействия на окружающую среду.

К рассмотрению принимаются коллективные или индивидуальные разработки новаторов, соответствующие тематике, которые будут успешно внедрены в производство в течение текущего года.

Лучших рационализаторов (единолично или творческую группу) поощрят денежными премиями. Отдельное вознаграждение установлено для премирования молодых (до 30 лет) железнодорожников-новаторов.

Итоги дорожных конкурсов будут подведены в начале 2014 года специальной комиссией предприятия.