Напомним, что 12 сентября состоялось заседание исполкома Криворожского городского совета, на котором отдельное внимание было уделено теме образования и будущего трудоустройства ученической молодежи. 

Когда речь зашла о востребованности выпускников на рынке труда, начальник управления образования и науки Наталья Александровна Касимова отметила, что на учете в центрах занятости Кривого Рога по-прежнему находится большое количество бухгалтеров, экономистов и юристов, при том, что открытыми вакансиями на эти специальности город похвастаться не может. К тому же современные работодатели предъявляют высокие требования к своим будущим сотрудникам. Нынче, кроме обязательного знания компьютерной техники, нужны владение иностранным языком и практический опыт работы.

В это же время на предприятиях Кривого Рога нуждаются в строителях, слесарях, медицинских работниках. И как позже добавила заместитель начальника Криворожского центра занятости Вита Лобанова, работодатели чаще предлагают вакансии рабочим профессиям, а также там, где используется неквалифицированный труд.

Чтобы разгрузить сложившуюся ситуацию, специалистами центров занятости направлены усилия на постоянный мониторинг рынка труда и сотрудничество с учреждениями образования, в которых они предоставляют информацию об имеющихся рабочих местах не только в Кривом Роге, но и за его пределами.