Дополнительное образование получили 88% работников украинских офисов. Как показывают данные исследования, проведенного международным кадровым порталом hh.ua, чаще это либо профессиональные тренинги, либо языковые курсы. Осознают необходимость или желание получить второе высшее образование, как правило, руководители среднего или высшего звена. 40% опрошенных уже имеют второй диплом, либо собираются его получить.

При этом в большинстве случаев за обучение работники платят сами. Работодатели не спешат компенсировать потраченные на учебу суммы. Только в 12% случаев наниматель оплатил обучение, а 23% частично его компенсировали. Исключением являются топ-менджеры, которым компания полностью или чаще всего оплачивает обучение почти в половине случаев (53%). Чем ниже ранг сотрудника, тем меньше у него шансы получить компенсацию от компании.

Среди участников опроса набралось немалое количество тех, кто вообще хотел бы чему либо научиться в будущем. Предпочтение отдают иностранным языкам. У половины опрошенных существует потребность подтянуть свои филологические знания.