Администрация ОАО «АрселорМиттал Кривой Рог» игнорирует нормативы численности персонала
Три «системы добровольного увольнения персонала», проведенных в 2007-2009 годах на ОАО «АрселорМиттал Кривой Рог», привели к резкому сокращению численности работающих на этом предприятии. Персонал предприятия уменьшился от 56 000 человек (с момента приватизации «Криворожстали» нынешним собственником в октябре 2005 года), до практически 40 тысяч трудящихся летом 2009-го.
Соответственно увеличилась и производственная нагрузка на каждого оставшегося рабочего, что неминуемо может повлечь за собой рост количества травм и несчастных случаев. Да и объемы производства в 2005-2008 годах на ОАО «АМКР» неуклонно росли. В связи с этим профсоюзный комитет предприятия не один раз обращался к администрации ОАО «АМКР» с просьбой предоставить профкому экономически обоснованные нормативы численности персонала предприятия.
Однако, как значится в совместном постановлении профкома и администрации ОАО «АМКР»: «сторона собственника в очередной раз проигнорировала выполнение постановлений конференций трудового коллектива от 10 апреля 2009-го и 8 февраля 2008 года «о предоставлении профсоюзному комитету экономически обоснованных нормативов численности персонала предприятия».
Как рассказал председатель профкома ОАО «АМКР» Юрий Бобченко, на соответствующее письмо, администрация ответила, что в 2009 году установить экономически обоснованные нормативы численности невозможно (такие нормативы должны устанавливаться каждый год приказом по предприятию в соответствии с поставленными производственными заданиями).
Таким образом, администрация ОАО «АМКР» постаралась обезопасить себя от обвинений в чрезмерной эксплуатации уменьшившегося персонала предприятия. Ведь, по словам Юрия Бобченко, на ОАО «АМКР», согласно штатному расписанию, имеются 16 000 свободных рабочих мест. Однако, трудоустройство на меткомбинат – заморожено.
Поэтому, согласно постановлению трудового коллектива, администрация ОАО «АМКР» должна предоставить экономически обоснованные нормативы численности персонала до 1 августа 2009 года. Правда, какие контрмеры будут предприняты профкомом в случае очередного игнорирования постановления трудового коллектива, в нынешнем документе обозначены не были.
Хотя не сложно предугадать, что по завершению третьей «программы добровольного увольнения» работников ОАО «АМКР», администрация предприятия выведет экономически обоснованные нормативы, с оглядкой на оставшееся на комбинате количество рабочих.
Популярное
Президенти Франції та України підписали Угоду про співробітництво у сфері безпеки між країнами
08:12, 17 фев 2024
У Берліні президенти України та Німеччини підписали Угоду про співробітництво у сфері безпеки
19:51, 16 фев 2024
Кулінарний блог А. Паукової: Запечені фенхель і порей з чері-сирними кульками на слайсах з кабачків
17:03, 4 апр 2024
Топ обсуждаемых
КОММЕНТАРИИ — 0