Приоритетным направлением в работе органов местного самоуправления в 2011 году было осуществление контроля над своевременной выплатой и погашением задолженности по заработной плате. Об этом на пресс-конференции заявил заместитель городского головы Кривого Рога Константин Беликов. 

- Благодаря совместно проведенным мероприятиям шесть предприятий, которые в 2011 году имели задолженность по заработной плате, ликвидировали долг в полном объеме на общую суму около 1 миллиона 157 тысяч гривен, таким образом, сумма задолженности уменьшилась почти на 60%, – отметил Константин Аркадиевич.

По его словам, на начало 2012 года задолженность по заработной плате имело одно предприятие города Кривого Рога в сумме 206,8 тыс. грн. - это предприятие - банкрот государственный специализированный строительно-монтажный трест по подземному строительству и реконструкции шахт, карьеров «Кривбасшахтопроходка».

Согласно информации ликвидатора государственного предприятия Новикова О.В. в настоящее время проводится ряд мероприятий по выявлению и продаже имущества предприятия, что является единственным источником погашения долга. В конце прошлого года начато реализацию имущества треста, так в декабре получено от реализации 56,1 тис. грн., которые были направлены на погашение задолженности по заработной плате и обязательных платежей, связанных с ее выплатой.

По оперативным данным, в марте 2012 года прошли очередные торги по продаже активов государственного предприятия. За счет полученных средств частично погашено задолженность в сумме около 43,0 тыс. грн. (21%).

Наряду с контролем над своевременной выплатой заработной платы органами труда и социальной защиты населения проводятся обследования субъектов хозяйствования (физических и юридических лиц) относительно соблюдения ними минимальных гарантий в оплате труда. В 2011 году проведено обследования 2 640 субъектов хозяйствования (это на 30% больше, чем в 2010 году), на которых работало около 37 тысяч человек.

С начала 2012 года работа в этом направлении продолжается. Уже обследовано 470 субъектов хозяйствования, на которых работает почти 4 тысячи работников.

Нарушений действующего законодательства в разделе соблюдения минимальных гарантий при оплате труда среди субъектов хозяйствования нет, отмечает Константин Беликов. Начисления заработной платы ниже установленных минимальных гарантий производится только работникам предприятий, которые работают в режиме неполной занятости, по совместительству и др.

При этом работодателям рекомендуется увеличивать размер заработной платы работникам с учетом их квалификации и характера выполняемых работ. Руководители - «минимизаторы» приглашаются на заседания соответствующих городской и районных рабочих групп и комиссий по вопросам легализации занятости населения и заработной платы.

По результатам проведенной работы в 2011 году 592 субъекта хозяйствования подняли уровень заработной платы. В 2012 году эта работа была продолжена, с начала нынешнего года уже 136 субъектов хозяйствования подняли уровень заработной платы, 54 - запланировали ее повышение.

Размер среднемесячной заработной платы в 2011 году по городу Кривому Рогу вырос на 449 гривен или на 16% и по состоянию на 01.01.2012 составил 3 236 гривен.