Серед минулорічних подій грудень на підприємстві ще ознаменувався конференцією трудового колективу ПівнГЗК, на якій розглянуто два основних питання – виконання колдоговору у попередні два роки та затвердження нової редакції цього документа на 2012-2013 рр. Адміністрацію на ній представляв генеральний директор комбінату Андрій Шпилька, який і доповів з першого питання порядку дня. Зокрема, він зазначив, що 2010-2011 роки, незважаючи на всю їх складність, в цілому для Північного ГЗК виявилися успішними. Комбінату в складі вертикально-інтегрованої Групи Метінвест, вдалося продемонструвати ефективну і стабільну роботу в місті та регіоні, створити безпечні умови праці. В рамках стратегії Метінвесту за останні два роки в Північний комбінат інвестовано майже 3,5 млрд. гривень.

Збільшення минулоріч виробничих показників певною мірою позначилось і на соціальній політиці. Постійно здійснюються виплати, спрямовані на покращення умов праці та побуту, організацію свят та урочистостей, культурно-спортивних заходів, проектів для молоді та ветеранів праці. В рамках соціальної політики вже декілька років поспіль здійснюється медичне страхування. Протягом звітного періоду введено програму пільгового страхування для працівників комбінату та членів їх сімей від 3 до 60 років. Минулого сезону на базах відпочинку, пансіонатах, здравницях, дитячих таборах відпочило понад 14 тисяч північан та членів їх сімей.

Великий обсяг ремонтних робіт виконано і в адміністративно-побутових приміщеннях цехів. Сума витрат на капремонти санітарно-побутових приміщень сягає 4 млн гривень. Всі ці та інші напрямки соціальної політики постійно знаходились і знаходяться під пильною увагою адміністрації підприємства.

Після доповідей учасників конференції одностайно було прийнято рішення стосовно того, що протягом останніх двох років всі основні положення колдоговору 2010-2011 рр. на комбінаті реалізовувалися в повному обсязі. Запропонований генеральним директором А.Шпилькою проект колдоговору на 2012-2013 рр. було затверджено з введенням його в дію з 1 січня поточного року. Таким чином, колдоговір на наступні два роки прийнято.

Олександр ШИДО