Опрошено 358 респондентов, из которых почти 30% - физические лица - предприниматели и учредители юридических лиц.

55% из опрошенных наемных работников сообщили, что всю зарплату получают официально, вместе с тем 7% ответили что все, что заработали, получают неофициально.

На вопрос: «Как Вы относитесь к тому, что часть заработной платы выплачивается «в конверте», около 37% опрошенных ответили, что не одобряют этого, а 45% всех опрошенных отметили, что по их мнению выгоднее работникам получать заработную плату официально, поскольку это обеспечивает социальную защищенность, начисление стажа, является более надежным, прозрачным, проще получить кредит.

Вместе с тем, более трети респондентов отметили, что легализация наемных работников для них - это дополнительная уплата налогов и затраты времени на оформление (увольнение) работника. Большинство предпринимателей отметили, что оптимизация налоговой нагрузки, по их мнению, стала бы существенным условием для выхода бизнеса из "теневого" сектора.

Таким образом, результаты анкетирования в который раз доказали актуальность и остроту вопроса детенизации трудовых отношений в сфере предпринимательства и подтвердили необходимость продолжения системной работы в этом направлении.

Напоминаем номер телефона «доверия», который работает в управлении развития предпринимательства по вопросам невыплаты заработной платы, не оформления трудовых отношений субъектами малого предпринимательства - 92-25-89.