Работа в Черногории
Оксфорд
    
Новости Кривого Рога
26.09.2017
Восход солнца Долгота дня Заход солнца
06:36 12:35 18:33
Пресс Брук
invitro
ФГИУ поручил разработать и согласовать график повышения зарплаты на ОАО «АрселорМиттал Кривой Рог» Печать
01.02.2010 г.

ФГИУ поручил разработать и согласовать график повышения зарплаты на ОАО «АрселорМиттал Кривой Рог»29 января Фонд государственного имущества Украины провел совещание с представителями ЦК профсоюза трудящихся металлургической и горнодобывающей промышленности и профсоюзного комитета ОАО «АрселорМиталл Кривой Рог».

Оно прошло под руководством и.о. председателя Фонда Дмитрия Парфененко. По сообщению пресс-службы Фонда, совещание проводилось «с целью продолжения практики по недопущению негативных явлений на предприятиях, которые находятся в сфере влияния Фонда, особенно в социальной сфере». Совместное совещание было направлено на продолжение «постоянной работы относительно обеспечения выполнения со стороны владельца пакета акций ОАО "АрселорМиттал Кривой Рог" условий Договора купли-продажи».

Стоит отметить, что подобные совместные действия ФГИУ и профкома криворожского меткомбината проводятся уже не в первый раз. Ведь в течение всего срока действия Договора купли-продажи Фонд действовал в тесном сотрудничестве с профсоюзным комитетом и ЦК профсоюза, особенно по вопросам выполнения социальных обязательств.

В ходе же пятничного совещания обсуждались сразу несколько вопросов. Они касались финансирования мероприятий по охране труда, увеличения размера заработной платы, сохранения персонала, выполнения программы строительства жилья для рабочих. Обсуждение проводилось с учетом позиций сторон, которые выражались на совещаниях проведенных в 4 квартале 2009 года.

Со стороны профсоюзов ФГИУ был поставлен в известность, что ими продолжаются активные консультации с администрацией предприятия по всем отмеченным пунктам. В частности, в вопросах повышения уровня заработной платы безусловному выполнению подлежат требования Договора купли-продажи по приведению тарифной ставки рабочего первого разряда к законодательно установленному размеру прожиточного минимума. Также профсоюз настаивал, что с учетом положений генерального и отраслевого соглашения заработная плата на предприятии в 2010 году должна быть повышена минимум на 25 %. Консультации, которые были проведены профкомом с администрацией, свидетельствуют об объективности такого подхода и необходимости согласования конкретных сроков внедрения. Профсоюз просил Фонд поддержать со своей стороны такие действия.

Фондом в свою очередь было отмечено, что, как и в предыдущие 5 лет выполнения условий Договора купли-продажи пакета акций, все действия профсоюза, которые осуществляются в рамках выполнения требований законодательства и условий договора покупки-продажи найдут свою поддержку в действиях ФГИУ.

В частности, консультации, проведенные с собственниками ОАО «АМКР», засвидетельствовали полную готовность последних обеспечить с 1 января 2010 года увеличение заработной платы… минимум на 11%, «как того требуют условия Договора купли-продажи». Также, представителями ФГИУ было отмечено, что «следует учесть, что уже с декабря 2009 года средняя заработная плата по комбинату составляла почти 3700 гривен (наивысший показатель по отрасли).

Фонд же со своей стороны прилагает все усилия к побуждению владельца предприятия к выполнению условий договора, особенно в социальной сфере. Правда, как пояснили в ФГИУ: «Мировой экономический кризис и неопределенность отечественного законодательства по некоторым вопросам повлекли определенную задержку с выполнением обязательств в части проведения мероприятий по модернизации производства и достижению уровня средней заработной платы к уровню минимального отраслевого стандарта оплаты труда рабочих металлургической отрасли».

Как оказалось, понятие и величина минимального отраслевого стандарта оплаты труда в металлургии до сих пор не определены на законодательном уровне. С учетом этого Фондом было предложено заказать независимому профильному государственному учреждению разработку такого стандарта с учетом современных реалий (такие разработки последний раз были осуществлены в 2002 году). А уже на базе этих расчетов согласовать график повышения средней заработной платы по комбинату. По мнению представителей Фонда, осуществление этих мероприятий может быть целесообразным не только в случае с ОАО «АрселорМиталл Кривой Рог», но и для других предприятий металлургической отрасли. Актуальность и необходимость решения этих вопросов могут засвидетельствовать разногласия в расчетах минимального отраслевого стандарта оплаты труды в металлургической отрасли, которые проводились по методике 2002 года. Его показатели колеблются в расчетах от 3600 до 6100 гривен!

В вопросе же выполнения программы жилищного строительства для рабочих комбината стороны отметили, что: «до середины 2009 года существовали объективные препятствования для ее должного выполнения». В основном эти препятствия были вызваны продолжительностью в вопросах отведения земельных участков под строительство. Но, якобы уже к середине 2010 года план на 2009 год (сдача в эксплуатацию 150 квартир), по заверениям администрации, должен быть выполнен.

Также в ходе совещания обсуждались вопросы выполнения мероприятий по охране труда на комбинате. Были намечены общие последовательные шаги с целью обеспечения надлежащего выполнения условий Договора купли-продажи в этой части.

Напоследок, стоит отметить, что 3 февраля в ФГИУ предусмотрено провести с администрацией ОАО «АМКР» переговоры с целью согласования поднятых на отчетном совещании вопросов.


ИА "Кривбасс On-Line" г.Кривой Рог

Loading...