TPG UA
Оксфорд
    
Новости Кривого Рога
23.06.2017
Восход солнца Долгота дня Заход солнца
04:45 12:46 20:47
Пресс Брук
«АрселорМиттал Кривой Рог» повысит зарплату на 12,55% Печать
18.07.2012 г.

«АрселорМиттал Кривой Рог» повысит зарплату на 12,55%ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» в 2012 г. планирует на 12,55% повысить заработную плату своих сотрудников, общая численность которых составляет более 33 тысяч человек.   

Повышение, которое предприятие осуществляет в соответствии с Законом Украины «О государственном бюджете Украины на 2012 год», коснется как тарифных ставок (окладов) рабочих и должностных окладов руководителей, специалистов и служащих предприятия, так и всех надбавок, доплат и премий.

ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» обеспечивает постоянный рост заработной платы своих работников. С начала 2012 г. ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» трижды осуществляло повышение тарифных ставок и должностных окладов: с 1 января 2012 г. на 6,57%, с 1 апреля на 1,9% и с 1 июля на 0,7%. Еще два повышения заработной платы сотрудников предприятие запланировало осуществить до конца 2012 года.

Ирина Ефимчук, Директор департамента по персоналу ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог»: «Уровень заработной платы в ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» традиционно является одним из самых высоких в отрасли, а также среди промышленных предприятий не только Днепропетровской области, но и всей Украины. Менеджмент ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» продолжает постоянную работу над усовершенствованием системы оплаты труда и поиск лучших решений в этом направлении».

В 2012 г. вознаграждение по результатам работы ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» за 2011 г. было выплачено в полном объеме в сумме 120 млн. грн.

Структура заработной платы в ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» состоит из основной (постоянной части) зарплаты и переменной части, которая включает премии, доплаты и надбавки, являющиеся вознаграждением за работу сверх установленных норм, за трудовые успехи, особые условия труда. Существующая периодичность премирования за основные результаты хозяйственной деятельности в ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» – 1 месяц, а размеры премии определяются в процентном соотношении от должностного оклада либо тарифа и зависят в основном как от процента выполнения производственного плана, так и от качества произведенной продукции или полуфабриката. Кроме того, предприятие обеспечивает разовые премии (за выполнение особо важных заданий, премия юбилярам и т.д.), а также вознаграждение по итогам работы за год.

В 2011 г. ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» в сумме повысило заработную плату на 14,44%. Среднемесячная заработная плата (без учета выплат по Программе добровольного увольнения) в 2011 г. составила 4 555,1 грн., что на 15,4% выше, чем в 2010 г. (3 947,7 грн.). Вознаграждение по итогам работы предприятия за 2010 г. было выплачено в полном объеме в сумме 114 млн. грн.

 


Loading...